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安康市初级中学 2022届公费师范毕业生招聘公告
发布时间:2021-11-04 17:15:59 信息来源:
        根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》、市委办《关于建设矢志爱国奉献勇于创新创造优秀人才队伍的实施意见》及有关规定,发布招聘公告如下:
一、领导机构
        学校成立2022届公费师范毕业生招聘工作领导小组。
        组    长:张  珺 校长
        副组长:史洪芳 副校长
                      陈  卓 党总支副书记
        成    员:穆晓锋 办公室主任
                      张秀珍 教务主任
                      邱新勇 办公室副主任
                      佘    锋 办公室副主任
        领导小组下设办公室,由陈卓兼任办公室主任,穆晓锋、邱新勇兼任办公室副主任,具体负责招聘日常工作。
二、招聘对象及岗位
         2022年应届毕业公费师范生4人(具体岗位及条件见附件1)
三、招聘条件
        (一)应聘基本条件
        1.具有中华人民共和国国籍。
        2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康。
        3.年龄为18周岁以上,30周岁以下(年龄计算时间截止2021年10月30日)。
        4.持有岗位所需教师资格证。
        5.取得学士及以上学位。
        (二)不符合报名应聘的主要情形
        1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
        2.在中省市机关、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
        3.事业单位公开招聘规定需要回避的。
        4.法律、法规规定不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的人员。
四、招聘原则和程序
        坚持“公开、公正、公平、择优”的原则,按照发布招聘信息、现场报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
        (一)发布招聘信息
        在陕西师范大学就创网(http://job.snnu.edu.cn)、安康市初级中学网站和微信公众号发布招聘信息。
        (二)报名及资格审查
        1.时间:从即日起至2021年11月20日
        2.报名地点:安康市初级中学办公室
        3.资格审查:报名时应聘人员需提供《公费师范生招聘报名表》(附件2)一式2份,同时提供本人身份证原件和复印件、毕业学校推荐就业的证明材料(模板见附件3)、本人能够如期毕业及取得教师资格证的承诺书(本人的毕业证、学位证、教师资格证须在2022年8月31日前提供原件,不能提供原件的取消聘用)、近期正面免冠2寸照片2张。
        (三)面试
        1.面试时间地点:2021年11月21日(星期日)在安康市初级中学进行面试。
        2.面试形式:面试采用讲微型课的形式进行,备课时间30分钟,讲课时间10分钟,满分为100分。讲课内容由参加面试人员抽取报考学科课题签确定,面试人员不带教材、教学参考书等资料。
        3.成绩计算。面试计分方法为去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所赋分的平均值为面试人员所得分(保留两位小数,不实行四舍五入)。面试成绩当场告知,并由参加面试人员签字确认。2021年11月22日在安康市初级中学网站和微信公众号按照考号顺序公布面试成绩。面试成绩低于60分者不得确定为进入体检人员。
        (四)体检
        按照招聘岗位计划1:1的比例,根据应聘人员面试成绩,由高到低确定参加体检人员;体检由学校统一组织在二级以上医院进行,具体时间、地点另行通知;体检标准按照陕西省教育厅、陕西省卫生健康委员会《关于做好陕西省教师资格认定体检工作的通知》(陕教师〔2019〕61号)规定执行;体检费按医院体检收费标准,由参加体检的人员缴纳。应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,并到指定的医院重新检查,体检结论以复查结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额,从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中,按面试成绩依次递补,只递补一次,体检合格人员进入考察。
        (五)考察
        根据体检结果确定考察人选名单,学校对拟聘用对象进行全面考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的,取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位面试成绩不低于60分的人员中,按照成绩从高到低依次递补一次人员体检。对体检合格者,再进行考察。
        (六)公示
        根据体检、考察结果,提出拟聘用人员名单,在安康市初级中学网站和微信公众号公示5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
        (七)聘用
        公示期满后无异议的,再次进行资格审核,符合条件的按照规定办理聘用手续。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)规定执行。试用期满且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。试用期满正式聘用后在本单位最低服务年限为 5 年(含试用期),在最低服务年限内不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
五、疫情防控要求
        参加面试人员必须严格遵守新冠疫情防控有关规定和纪律要求,自觉做好自我防护和面试期间的防控工作。前来现场面试时,本人须提供48小时内核酸检测阴性证明、健康绿码、行程绿码。
六、纪律要求
       严格执行招聘工作的方法、程序、时限和标准,做到信息公开、过程公开、结果公开,严格执行保密和回避规定。对在报名及招聘中弄虚作假、骗取资格或不符合应聘基本条件、岗位资格条件的人员,一经查实即按照有关规定终止相关资格或取消聘用,并作出相应处理。对于因报名人员误报、误审进入面试环节的,将对该报名人员的成绩按无效处理。对招聘人员的资格审查,既有报名时的审查,也包括考察、公示、聘用等环节的监督,贯穿于招聘工作全过程。
附件1:安康市初级中学2022届公费师范毕业生招聘职位需求表
http://www.akscz.com/uploadfile/2021/1104/20211104055222728.xlsx
附件2:安康市初级中学2022届公费师范毕业生招聘报名表
http://www.akscz.com/uploadfile/2021/1104/20211104055340909.doc
附件3:毕业学校推荐就业模板
http://www.akscz.com/uploadfile/2021/1104/20211104055500373.docx


       编辑:杨梦晨
       审核:邱新勇
2021年11月4日
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